TEJO (Organizzazione Esperantista Giovanile Mondiale) è un’organizzazione giovanile interamente orientata ai giovani che lavora nei settori della cultura, della formazione, delle politiche linguistiche e promuove la comprensione interculturale e la partecipazione dei giovani attraverso programmi e attività formative. È organizzata su base volontaria e collaborativa.

TEJO difende la ricchezza della diversità culturale e linguistica, i diritti delle minoranze linguistiche e fornisce spazi per il dialogo interculturale. Le attività principali di TEJO sono: eventi giovanili; pubblicazioni e piattaforme virtuali per discussioni attive su temi legati alla gioventù; formazione e strumenti per incoraggiare la mobilità, la partecipazione e lo scambio internazionale di competenze. Le nostre attività promuovono l’uguaglianza e il multilinguismo e sono organizzate dai giovani, per i giovani. Inoltre, TEJO è un membro attivo dell’European Youth Forum (Forum Europeo della Gioventù), di UNITED for Intercultural Action e di ICMYO – The International Coordination Meeting of Youth Organizations.

Attualmente, TEJO fa parte della task force di ICMYO, ha un rappresentante presso il consiglio consultivo per la gioventù del Consiglio d’Europa e nell’organo consultivo sulle candidature all’adesione del Forum Europeo della Gioventù. Inoltre, abbiamo intenzione di partecipare nuovamente al Forum della Gioventù dell’UNESCO questo autunno e di seguire i processi più rilevanti a livello di Unione Europea.

La Commissione di TEJO per le Relazioni Esterne è il nostro mezzo per raggiungere il resto della società e i responsabili delle decisioni a livello internazionale. Abbiamo raggiunto obiettivi importanti ma tuttavia il nostro team di volontari non è sufficiente per una crescità sostenibile della nostra attività in questo campo.

Per questi motivi, abbiamo bisogno di un supporto professionale per il nostro lavoro in questi settori. Se desideri diventare il Responsabile delle Relazioni Esterne di TEJO, la scadenza per inviare la candidatura è il 25 giugno 2017.

La data di inizio del periodo di lavoro è l’1 settembre 2017 e il contratto avrà una durata di un anno. Il candidato scelto riceverà uno stipendio mensile lordo di 782,70 € per un lavoro part-time (19 ore alla settimana). Il dipendente dovrà lavorare principalmente da casa e partecipare ad eventi. Il dipendente avrà una notevole libertà nel determinare le proprie ore di lavoro, ma dovrà essere flessibile quando necessario.

Sei interessato/a?

Invia la tua candidatura prima del 25 giugno 2017, con allegata una lettera di motivazione e una lettera di raccomandazione a info@tejo.org con oggetto “KER-oficisto 2017: Nome_Cognome”.

Requisiti per potersi candidare:

• Poter accedere senza visto all’area Schengen e avere un permesso di lavoro in uno dei Paesi aderenti* al programma Erasmus + (al candidato sarà richiesto di abitare in uno di questi paesi per la durata del contratto). Se il candidato vive in un altro paese ma ha la possibilità di trasferirsi in un Paese aderente al programma Erasmus+, dovrà lui/lei stesso/a provvedere al soggiorno; (* I paesi del programma sono paesi dell’UE, EFTA (esclusa la Svizzera), Macedonia e Turchia.)
• Avere una conoscenza dell’Esperanto almeno di livello B1 (se il candidato non parla ancora Esperanto, gli/le sarà richiesto di raggiungere tale livello di padronanza della lingua entro l’inizio del periodo di lavoro)
• Avere una conoscenza dell’inglese almeno di livello C1;
• Avere una buona connessione internet, poter partecipare a videoconferenze su Skype e altri programmi simili;
• Avere una buona capacità espressiva orale e scritta;
• Avere un approccio proattivo, maturo e una personalità diplomatica;
• Avere entusiasmo per l’Esperanto;
• Essere in grado di presentare in modo adeguato la comunità Esperantista e le sue principali attività;
• Essere in grado di collaborare in un team e chiedere aiuto quando necessario;
• Essere in grado di lavorare autonomamente, senza una costante supervisione;
• Essere responsabile, consapevole di sé, del proprio comportamento e del proprio ruolo di rappresentanza di TEJO in occasione di eventi sociali;
• Essere pronto/a ad una buona collaborazione con il direttivo, i diversi responsabili per le Relazioni Esterne, i volontari di TEJO, gli altri impiegati di TEJO e gli altri membri della Commissione di TEJO per le Relazioni Esterne;
• Apprezzare il conoscere nuove persone ed essere in grado di mantenere buone relazioni;
• Eseguire i compiti ed implementare le decisioni degli organi dell’associazione e seguire le posizioni politiche di TEJO;

Saranno considerati positivamente:

• Attività nella Commissione di TEJO per le Relazioni Esterne
• Attività in un’altra organizzazione non governativa di livello internazionale o in un partito politico, preferibilmente di una formazione giovanile
• Competenze di politica giovanile
• Competenze di politica linguistica
• Abitudine a viaggiare in modo flessibile ed economico
• Esperienza lavorativa in una organizzazione non governativa internazionale o in un’istituzione Europea o internazionale
• Domicilio a, o nelle vicinanze di, Bruxelles, Parigi o Strasburgo
• Avere almeno una conoscenza base della lingua francese
• Esperienze con Erasmus+ e European Youth Foundation
• Esperienza attiva nel movimento Esperantista
• Esperienza nelle organizzazioni in cui TEJO è attiva (European Youth Forum, ICMYO, UNESCO e UNITED)
• Esperienza nella guida di team di volontari

Tra i compiti ci saranno:

• Supervisione di scadenze e conseguente coordinamento del lavoro;
• Lavoro amministrativo e questioni burocratiche relative alle Relazioni Esterne;
• Aiutare TEJO e i suoi membri a preparare le proprie candidature a eventi e posti e possibilmente guidare le campagne quando si concorre per posizioni;
• Aiutare a preparare la partecipazione in diversi eventi;
• Analizzare documenti prima degli eventi con lo scopo di trovare le posizioni politiche più significative e importanti per TEJO;
• Follow-up dei contatti dopo gli eventi;
• Organizzare la partecipazione di TEJO quando si ha un ruolo attivo di partner;
• Seguire la corrispondenza nei gruppi interorganizzativi online e partecipare ad eventi interni all’organizzazione;
• Collaborare e mantenere i contatti per progetti comuni con altre organizzazioni fuori dalla comunità Esperantista;
• Rappresentare TEJO in eventi e conferenze;
• Seguire la politica dell’Unione Europea e delle Nazioni Unite con particolare attenzione alle politiche giovanili e linguistiche;
• Intervenire in processi con aspetti significativi di politica linguistica, o tuttavia importanti per TEJO,  contattando adeguatamente le persone chiave
• Occuparsi del legame tra la Commissione di TEJO per le Relazioni Esterne e il resto della comunità Esperantista, riferendo delle novità e presentando idee interessanti e significative.